很多人都說(shuō),階層已經(jīng)開(kāi)始固化,想要逆襲跨越階層變得不再有可能。世界貧富差距正逐步拉大,在薪酬方面,根據(jù)權(quán)威薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù),2017年上半年,僅有42.1%企業(yè)進(jìn)行漲薪,近3年首次低于45%,并且薪酬增幅已連續(xù)兩年跌至8%以下。過(guò)去的2年,GE裁員1.5萬(wàn)人,Intel裁員1.2萬(wàn)人,西門(mén)子裁員6900人,微軟裁員4700人,華為“45歲退休”政策,各大企業(yè)裁員風(fēng)波不斷上演…與此同時(shí),富人選擇搬遷至海外,他們的資產(chǎn)正在逐步外流,他們進(jìn)行海外資產(chǎn)投資,房地產(chǎn),金融證券…
但我們大多數(shù)人依舊是普普通通的工薪一族,那么,我們?cè)撛趺崔k?其實(shí),最核心的問(wèn)題在于,找到最適合自己積累財(cái)富的方法。
我們從小受到的教育,是認(rèn)認(rèn)真真讀書(shū),考上好大學(xué)畢業(yè)后找個(gè)好工作,每天努力工作,埋頭掙錢(qián)?？筛蝗藦膩?lái)不會(huì)告訴你,他們的錢(qián)并不是每天埋頭工作加班熬夜掙來(lái)的。那些辛勤工作的人,一旦遭遇企業(yè)裁員失業(yè)或突發(fā)重大危機(jī),才發(fā)現(xiàn)日常的工資收入是如此微薄,幾乎無(wú)法抵抗任何經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),只能不停的工作賺錢(qián)。人生后半局,沒(méi)有足夠的財(cái)力支撐,房、車(chē)、家庭、健康、工作,每一個(gè)都是隱形炸彈。
讓錢(qián)有效率地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),讓錢(qián)生錢(qián),才是理財(cái)?shù)恼嬷B。那就是要學(xué)會(huì)投資理財(cái),當(dāng)然,每個(gè)人的需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力不一樣,永遠(yuǎn)不要在理財(cái)上攀比收益,因?yàn)橐坏╅_(kāi)始攀比,就很容易被貪婪綁在高崗上,當(dāng)市場(chǎng)下跌時(shí),就會(huì)虧得很慘。理財(cái)是一種生活方式,按照自己的目標(biāo)和節(jié)奏最重要。
目前,除了P2P市場(chǎng),我國(guó)的金融產(chǎn)品的種類(lèi)已經(jīng)比較全,門(mén)檻有10元起購(gòu)的,也有幾萬(wàn)幾百萬(wàn)起投的,可以滿(mǎn)足各類(lèi)投資者需求,因此,無(wú)論你有1000元,還是1000萬(wàn),都應(yīng)該好好打理。不要忽視這筆錢(qián),這也是對(duì)自己的血汗錢(qián)的尊重。
學(xué)會(huì)挑選不同的理財(cái)產(chǎn)品,既可以滿(mǎn)足投資門(mén)檻,又具備高“投資性?xún)r(jià)比”的產(chǎn)品,力求省心省力。在這里,聊聊互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)豬平臺(tái)。提到互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)豬大家可能知道網(wǎng)易和牧芽,用R2O模式讓用戶(hù)選擇認(rèn)養(yǎng)屬于自己的小豬,認(rèn)養(yǎng)的費(fèi)用包括生態(tài)食料、人工等費(fèi)用,“一次性包干線(xiàn)上支付”。由牧場(chǎng)員工每天喂養(yǎng)照料,用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)認(rèn)養(yǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控,直到認(rèn)養(yǎng)的豬出欄,由牧場(chǎng)送至屠宰場(chǎng)出售,所得盈利為牧場(chǎng)和認(rèn)養(yǎng)用戶(hù)所共有。
牧芽與20多個(gè)實(shí)力牧場(chǎng)的合作,云監(jiān)控已經(jīng)全程深入到豬舍之中。通過(guò)實(shí)時(shí)視頻等多種手段,讓投資者既可以實(shí)時(shí)感受“養(yǎng)豬”,又能做食品安全溯源,吃到安全、生態(tài)的豬肉,輕輕松松做一個(gè)快樂(lè)的牧場(chǎng)主。
