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2018年性價(jià)比高的出國(guó)移民方式:加拿大安省雇主擔(dān)保移民
2018-08-08 10:59:34   來(lái)源:IT商業(yè)新聞網(wǎng)

  作為世界上福利好的發(fā)達(dá)國(guó)家之一,加拿大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、教育水平、居民的生活品質(zhì)都是位于世界前列,最重要的是,加拿大是一個(gè)空氣好、風(fēng)景美的好地方。而自從自由黨執(zhí)政后,加拿大的移民政策也有放松的趨勢(shì),從2017年5月開(kāi)放的安省雇主擔(dān)保移民政策,免排期,放寬了移民要求,還提高審理速度,移民加拿大就成為了一個(gè)熱點(diǎn)移民項(xiàng)目。

  在眾多移民項(xiàng)目中,加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目以辦理雇主擔(dān)保移民需要滿足的條件寬松、辦理時(shí)間迅速的優(yōu)勢(shì),12個(gè)月就可以拿到楓葉卡。

  拿大雇主擔(dān)保移民,是由加拿大的雇主單位主動(dòng)向有關(guān)政府部門(mén)提出申請(qǐng),擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種,一種是聯(lián)邦項(xiàng)目,一種是省級(jí)項(xiàng)目(省提名)。

  聯(lián)邦項(xiàng)目指的就是聯(lián)邦技術(shù)移民,申請(qǐng)時(shí)分為獨(dú)立申請(qǐng)移民和雇主擔(dān)保申請(qǐng)移民,獨(dú)立申請(qǐng)移民就是申請(qǐng)人單純靠自身?xiàng)l件累計(jì)分?jǐn)?shù),而雇主擔(dān)保移民則是自身分?jǐn)?shù)再加上雇主擔(dān)保的額外15分。因此,加拿大雇主擔(dān)保移民在分?jǐn)?shù)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。此外,加拿大獨(dú)立申請(qǐng)受緊缺職位列表的限制,而加拿大雇主擔(dān)保不受緊缺職位列表的限制。由此可見(jiàn),雇主擔(dān)保移民對(duì)聯(lián)邦申請(qǐng)人的意義重大。

加拿大安省雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì):

  1. 安全、可靠、成功率高;

  2. 辦理周期快;

  3. 申請(qǐng)條件門(mén)檻低;

  4. 資產(chǎn)要求低;

  5. 項(xiàng)目發(fā)展和政策穩(wěn)定;

  6. 無(wú)須實(shí)際開(kāi)辦企業(yè),全家獲得無(wú)條件綠卡。

  加拿大雇主擔(dān)保移民從全世界選拔合適的技術(shù)工人或者優(yōu)秀的留學(xué)生,這些人將會(huì)在加拿大從事全職持續(xù)的工作,為加拿大經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。移民官根據(jù)申請(qǐng)人的條件和評(píng)分來(lái)審核申請(qǐng),對(duì)那些有很大潛力在加拿大立足的人,會(huì)被優(yōu)先選拔。

加拿大安省雇主擔(dān)保移民條件:

  申請(qǐng)人要求

  申請(qǐng)人獲得一份符合職業(yè)類別(NOC 0,A或B)的永久性全職工作;申請(qǐng)人的工資符合安大略省該職業(yè)中的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:關(guān)于不同職業(yè)的工資水平的信息可以在加拿大政府的職業(yè)銀行找到,并選擇搜索職業(yè):工資。職業(yè)銀行將“現(xiàn)行工資”定義為“中等工資”。該項(xiàng)目不將計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、傭金、假期工資或非財(cái)務(wù)補(bǔ)償納入申請(qǐng)人工資的一部分。雇主可以在基本工資之外提供申請(qǐng)人的計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、傭金或非財(cái)務(wù)補(bǔ)償。然而,這些不會(huì)被視為基本時(shí)薪一部分。

  在提交申請(qǐng)之日前五年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是累積的,并且必須與目標(biāo)職業(yè)的NOC類別相同。

  雇主要求

  雇主必須至少?gòu)氖?年以上的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  雇主必須在安大略有實(shí)體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法,包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系立法。

  大多倫多地區(qū)以內(nèi)的雇主(包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū))必須擁有:在*近的財(cái)政年度內(nèi),每年至少有 100萬(wàn)(不包括HST/GST),并且擁有五名以上的加拿大公民或永久居民全職雇員 (每個(gè)日歷年的職位)。

  大多倫多地區(qū)以外的雇主必須擁有:在*近的財(cái)政年度內(nèi),每年至少有50萬(wàn)收入(不包括HST/GST),且在申請(qǐng)人將工作地點(diǎn)有三名永久雇員和全職雇員,并且擁有三名以上的加拿大公民或永久居民全職雇員 (每個(gè)日歷年的職位)。

  加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)流程:

  隨著加拿大移民政策的不斷變化,讓越來(lái)越多想要移居加拿大的人們把目光轉(zhuǎn)向了雇主擔(dān)保類移民,這一“費(fèi)用少,機(jī)會(huì)多”的項(xiàng)目也讓廣大意向人士眼前一亮,成為加拿大移民新的突破口。

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