春天，是播種的季節(jié)；就業(yè)，是最大的民生。值此全國兩會勝利閉幕之時，為了務實做好今年我省高校畢業(yè)生和16歲-24歲失業(yè)青年就業(yè)服務工作，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力，持續(xù)推動我省經濟提質增效升級，省人社廳人才服務局聯(lián)合宜昌、荊州、黃岡、黃石等市州公共人才服務機構，于17日走進我省五所高校同步舉辦湖北省青年見習三年行動計劃啟動暨第四屆長江經濟帶企業(yè)校園雙選會，千方百計為高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年提供精細化就業(yè)服務。
此次活動，各會場共精選了637家優(yōu)質企業(yè)報名參會，提供各類就業(yè)崗位23880個，招聘會當日吸引了近 2萬 人入場求職。現(xiàn)場求職者熱情高漲，場面火爆，5000余名求職者現(xiàn)場達成就業(yè)意向，另有近2000名失業(yè)青年找到就業(yè)見習崗位。
為了實施更加積極的就業(yè)政策，近期人社部、財政部等6部委決定實施三年百萬青年見習計劃，從2019年1月1日起，將就業(yè)見習對象范圍擴大至離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，通過就業(yè)見習活動，幫助更多有就業(yè)意愿的青年提升就業(yè)能力盡快實現(xiàn)就業(yè)。湖北省計劃用三年時間組織5.5萬名青年參加就業(yè)見習活動，此次校園雙選會也是湖北省青年見習三年行動計劃的正式啟動，各市州分會場都設置了見習政策咨詢服務專區(qū)和見習基地企業(yè)招聘專區(qū)，通過向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯(lián)系方式，大力宣傳見習計劃和政策措施。同時通過搭建見習活動信息化平臺，助力就業(yè)見習供需雙方對接，實現(xiàn)就業(yè)招聘與就業(yè)見習無縫對接。
為促進人崗精準匹配和高效對接，本次活動還依托人社部高校畢業(yè)生精準招聘平臺，開辟線上+線下雙渠道的就業(yè)服務模式。主辦方邀請參會企業(yè)提前在該平臺發(fā)布崗位信息，建立職位勝任力模型，通過信息自動撮合，再精準邀約匹配的學生到活動現(xiàn)場進行面談對接。求職者通過掃碼測評，可以在線獲得一份自己的職業(yè)能力測評報告，準確把握自身職業(yè)能力傾向。該平臺通過智能匹配系統(tǒng)，為供求雙方精準推送人崗匹配度高達70%以上的職位（簡歷）信息?，F(xiàn)場不少大學生紛紛掏出手機掃描現(xiàn)場展板上的二維碼，通過平臺查找眾多省內乃至全國其他企業(yè)的崗位信息。
活動現(xiàn)場還設置了視頻面試服務專區(qū)，突破傳統(tǒng)招聘活動場地和地域限制，邀請企業(yè)HR與現(xiàn)場求職人員進行線上交流和遠程視頻面試，提高求職就業(yè)成功率，實現(xiàn)“一部手機找工作、招人才”。
近期，省人才服務局還將繼續(xù)走進高校和產業(yè)園、企業(yè)舉辦名企宣講和參觀、就業(yè)指導講座、全國大中城市聯(lián)合招聘等多項公益性就業(yè)服務活動，吸引更多省內外優(yōu)秀大學生到湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為湖北經濟提質增效轉型升級提供強有力的人才保障。 （通訊員：程縉）
