思想碰撞點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎，青年智慧凝聚發(fā)展合力。5月14日下午，武漢城投水務(wù)集團(tuán)武昌供水分公司舉辦“鏈?zhǔn)剿季S驅(qū)動(dòng)水域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，青年力量賦能供水服務(wù)升級(jí)”主題的“青年說(shuō)”交流活動(dòng)。來(lái)自該公司武昌營(yíng)業(yè)所、洪山營(yíng)業(yè)所、白沙洲水廠、余家頭水廠、二次供水管理所、綜合服務(wù)中心、泵站管理所、武昌維修工程處等單位的10位青年員工以崗位為硯臺(tái)，以思考為筆墨，在高質(zhì)量發(fā)展的答卷上揮毫潑墨，演繹了一場(chǎng)別開(kāi)生面的思想盛宴。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
活動(dòng)在熱烈的掌聲中拉開(kāi)帷幕，青年員工們緊扣民生保障、智慧水務(wù)、水廠安全生產(chǎn)、拓市增收、降本增效等議題，結(jié)合自身崗位實(shí)際，通過(guò)5～8分鐘的精彩發(fā)言，深入分析當(dāng)前供水服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化拓展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)拓展思路、營(yíng)銷(xiāo)策略及服務(wù)優(yōu)化方案。
泵站管理所朱蕾
“該團(tuán)隊(duì)建立的能耗管理平臺(tái)能夠有效地監(jiān)控各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)行工況，當(dāng)某個(gè)站點(diǎn)運(yùn)行工況連續(xù)三天超出計(jì)劃時(shí)就會(huì)發(fā)出提示，讓我們及時(shí)采取有效措施。”泵站管理所朱蕾代表“黨員精算師”團(tuán)隊(duì)，圍繞“‘黨員精算師’助力降本增效”主題進(jìn)行匯報(bào)。該團(tuán)隊(duì)通過(guò)建立能耗管理平臺(tái)監(jiān)控成本，采用設(shè)備優(yōu)化、維護(hù)保養(yǎng)、能耗指標(biāo)化等措施實(shí)現(xiàn)降耗增效，并提出與高?；蚩蒲性核献魍七M(jìn)產(chǎn)學(xué)研、提供差異化水質(zhì)服務(wù)等策略，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，推動(dòng)水務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
武昌營(yíng)業(yè)所李聰
武昌營(yíng)業(yè)所李聰推動(dòng)服務(wù)從水務(wù)綜合向多維創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，通過(guò)構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)提質(zhì)增效；延伸服務(wù)，保障全生命周期用水安全；持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，定期開(kāi)展供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)，搭建了供水企業(yè)水潤(rùn)萬(wàn)家解民憂“連心橋”。
余家頭水廠杜敏
余家頭水廠安全員杜敏以“青春筑夢(mèng)水務(wù)浪潮 共繪武供新藍(lán)圖”為主題，闡述GIS變電站助力該水廠智能化轉(zhuǎn)型和智能巡檢設(shè)備的研發(fā)意義。
綜合服務(wù)中心朱文海
綜合服務(wù)中心朱文海圍繞“落實(shí)降本增效，創(chuàng)新材料管理”，系統(tǒng)闡述了線上系統(tǒng)規(guī)范全流程，推動(dòng)材料管理向“零差錯(cuò)、實(shí)時(shí)化”升級(jí)。
白沙洲水廠張亮
白沙洲水廠張亮圍繞“現(xiàn)場(chǎng)多媒體應(yīng)用攻關(guān)突擊隊(duì)”，重點(diǎn)呈現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)直播合環(huán)倒閘預(yù)案演習(xí)”“‘樹(shù)莓派’巡檢機(jī)器人”等創(chuàng)新成果，凸顯多媒體技術(shù)在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、設(shè)備管理中的應(yīng)用價(jià)值。
泵站管理所祝靈圍繞“‘鏈’接動(dòng)能 ‘泵’發(fā)效能”，立足泵站調(diào)度員視角，提出了完善供水產(chǎn)業(yè)鏈、打造智慧水務(wù)體系、推動(dòng)市場(chǎng)化拓展、加強(qiáng)人才建設(shè)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)等五個(gè)方面的工作思路。
武昌維修工程處謝舒
洪山營(yíng)業(yè)所陳際以“鏈?zhǔn)健彼季S發(fā)展水域經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)化拓展供水服務(wù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)武昌供水分公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，提升該公司盈利能力。
“青年員工們?cè)诖舜巍嗄暾f(shuō)’活動(dòng)中充分理解和詮釋了城投及水務(wù)集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略意圖、發(fā)展方向和內(nèi)容；充分結(jié)合了不同崗位與業(yè)務(wù)，提出了創(chuàng)新路徑；充分融入了自我思考，針對(duì)工作難點(diǎn)、重點(diǎn)及痛點(diǎn)提出建議?！毖葜v環(huán)節(jié)結(jié)束后，武昌供水分公司黨委書(shū)記許小平用“三個(gè)充分”肯定了青年員工在演講中展現(xiàn)出的積極態(tài)度和創(chuàng)新性思維，對(duì)青年員工寄予殷切希望。分管經(jīng)理從各自專業(yè)角度對(duì)青年員工的演講也作了點(diǎn)評(píng)。
2025年以來(lái)，武昌供水分公司遵循武漢市城投集團(tuán)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管控、重協(xié)同”的總體思路，緊緊圍繞智慧水務(wù)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新與技術(shù)革新，強(qiáng)化青年人才培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
此次活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該活動(dòng)增強(qiáng)了青年員工的凝聚力，彰顯了青年人才作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“生力軍”的關(guān)鍵作用，深度踐行了武漢市城投集團(tuán)“165”發(fā)展戰(zhàn)略和水務(wù)集團(tuán)關(guān)于“加快提升水域經(jīng)濟(jì)核心功能”的部署要求，推動(dòng)了企業(yè)向智慧化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化方向加速邁進(jìn)。（陳馨蕓、聞超）
