本網訊（紅麗）初夏時節(jié)，“英才匯聚·志向高原”2024年西藏招才引智推介活動在武漢隆重舉行。本次活動，西藏自治區(qū)圍繞文化旅游、清潔能源、綠色工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高原特色農牧業(yè)、藏醫(yī)藥、高新數(shù)字、邊貿物流、通用航空、高原輕工業(yè)等重點產業(yè)發(fā)展和民生領域，推介高層次人才引進需求456個（其中調入引進需求170個、柔性引進需求286個）。
梧桐引鳳 西藏誠邀人才共謀發(fā)展
今天的西藏，正處于邁向高質量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，比以往任何時候都更加重視人才，比以往任何時候都更加渴求人才。
“欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹林”，西藏大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進“育、引、用、留”四大工程，提出了“珠峰英才”計劃等19項新時代西藏人才工作具體舉措，為人才搭梯架橋鋪路，讓廣大人才在雪域高原大施所能、大展才華、大顯身手。
“致天下之治者在人才”，大力引進頂尖人才、高端人才，持續(xù)招引青年人才、急需緊缺人才，靈活運用引才方式，不拘一格廣開進賢之路?！皟冬F(xiàn)比承諾更重要”，真金白銀投入，真情實意付出，著力提供全方位、全鏈條、全周期服務保障，努力營造人才安心、安身、安業(yè)的良好環(huán)境。
分類施策 西藏精準劃分人才類別
高層次人才是西藏人才隊伍的重要組成部分，也是西藏人才強區(qū)的重要力量。據(jù)悉，西藏自治區(qū)大力實施“育、引、用、留”四大工程，制定《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》，提出了“珠峰英才”計劃等19項具體舉措，形成了有利于人才脫穎而出的體制機制。
西藏自治區(qū)將引進高層次人才劃分為國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、其他高層次人才等四類，調入引進給予20萬元-220萬元不等的個人補助、10萬元-200萬元不等的科研補助，并在薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫(yī)療保障等方面給予政策支持。
同時，通過鼓勵引進人才申報“珠峰英才”計劃、支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵引進人才成果轉化、實行配套表彰獎勵政策等方式，千方百計成就引進人才。
“珠峰英才”計劃是自治區(qū)層面實施的重大人才工程，每年遴選一批拔尖創(chuàng)新人才和科技創(chuàng)新團隊，支持期5年。入選個人專項可申報最高1000萬元項目經費、給予最高100萬元生活補貼。入選科技創(chuàng)新團隊可申報最高1000萬元項目經費。
引進高層次人才可申請最高200萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔保貸款，5年內給予全額貼息；其長期所在企業(yè)可申請最高1000萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔保貸款，3年內給予50%貼息。
在藏轉移轉化成果，可給予最高1000萬元啟動扶持獎勵資金、2000萬元發(fā)展支持獎勵資金。
引進人才入選國家級人才項目、獲得國家級獎勵，按1:1配套給予個人獎勵資金；入選世界級人才項目、獲得世界級獎勵，按1:2配套給予個人獎勵資金。
藏鄂一家 共繪西藏招才引智藍圖
2024年西藏招才引智推介活動武漢專場，旨在進一步宣傳西藏招才引智政策，推介西藏人才交流和技術合作需求，吸引更多優(yōu)秀人才進藏發(fā)揮優(yōu)勢、貢獻才智，促進鄂藏兩地更廣范圍、更高層次的人才交流合作。
西藏誠摯邀請廣大英才進藏考察、傳經送寶，把論文寫在雪域高原上，把科技成果運用在建設社會主義現(xiàn)代化新西藏的實踐中。西藏熱切歡迎湖北各方力量關注西藏、走進西藏，一道在產業(yè)發(fā)展和民生領域集智攻關，實現(xiàn)資源共享、項目共建、合作共贏；西藏真誠期盼對口支援單位和歷批援藏干部人才一如既往地關心支持西藏各項事業(yè)發(fā)展，攜手并肩，共建美麗幸福西藏、共圓偉大復興夢想！
據(jù)西藏自治區(qū)黨委組織部二級巡視員王國富介紹，去年西藏共引進高層次人才100多名，西藏正成為青年才俊、中年英才實現(xiàn)抱負追求和事業(yè)理想的高原熱土。此次武漢招才引智推介活動系西藏今年區(qū)外首場，西藏自治區(qū)對湖北各類人才進藏充滿期待，我們對此將拿出十足的誠意、周到的服務，做好咨詢、對接、落地工作，歡迎湖北廣大英才進藏，成就人生、實現(xiàn)夢想。
來自湖北省直機關、高校、科研機構、醫(yī)院、企業(yè)等單位的分管領導及組織人事部門、科研部門、學生就業(yè)部門的有關負責人參加活動。一批高校院所的專家教授、人才代表受邀參加活動，共同支持西藏招才引智工作，共繪西藏人才發(fā)展藍圖。
編輯：蔡亮維
