“祝賀你們！在今年中國創(chuàng)新大賽中的成績比去年又上了一個新臺階，獲得了全國賽區(qū)三等獎！”12月28日，中國創(chuàng)新方法大賽成績公布，湖北賽區(qū)組負責(zé)人致電武漢市水務(wù)集團有限公司（以下簡稱“武水集團”）制水部TRIZ創(chuàng)新團隊負責(zé)人蔣銳，對該團隊取得的成績表示祝賀。

為參加此次中國創(chuàng)新方法大賽，武水集團共派出7個創(chuàng)新團隊參加湖北賽區(qū)的選拔，并全部獲獎。其中，制水部TRIZ創(chuàng)新團隊代表湖北省賽區(qū)參加全國總決賽，一舉榮獲了全國賽區(qū)三等獎。

談及為何能收獲如此佳績？武水集團制水部TRIZ創(chuàng)新團隊給出了自己的“答案”。

全力以赴 迎頭領(lǐng)跑

“我們做到了！今年的比賽，全國各地參賽隊伍切磋磨煉，從思想重視到扎實備戰(zhàn)，到全力出戰(zhàn)，成了開賽歷年以來最強的競爭對手，但我們的隊伍越戰(zhàn)越勇，作為湖北省4支代表隊中得分最高的隊伍，一舉在該組別獲得全國三等獎?！笔Y銳說，以前個人可能只能做出“一片樹葉”的工作，但有了團隊成員間的精誠合作，慢慢地就可以做成“一棵樹”，而且將來還有望做出“一片森林”的事情來。

據(jù)介紹，2022年中國創(chuàng)新方法大賽由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會、科技部、天津市人民政府共同主辦。創(chuàng)新方法大賽以TRIZ理論為基礎(chǔ)，以推動企業(yè)創(chuàng)新、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目的，激發(fā)廣大企業(yè)科技人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。

今年10月，武水集團制水部TRIZ創(chuàng)新團隊的四支隊伍，分別以《基于TRIZ的降低自來水水質(zhì)濁度創(chuàng)新方案》《TRIZ理論在次氯酸鈉智能投加系統(tǒng)中的應(yīng)用》《智能巡視機器人》《改進次氯酸鈉投加系統(tǒng)的穩(wěn)定性》項目，取得2022年中國創(chuàng)新方法大賽湖北賽區(qū)兩個1等獎和兩個2等獎的好成績，同時兩支1等獎隊伍分別榮獲了全國賽區(qū)三等獎和優(yōu)勝獎佳績。

據(jù)悉，TRIZ是一套基于知識的、面向人的發(fā)明問題解決系統(tǒng)化方法學(xué)。該理論仍對包含水行業(yè)在內(nèi)的各項科技創(chuàng)新具有重要意義。

隨著TRIZ創(chuàng)新成果的接踵而至，給實際生產(chǎn)帶來的效率提升既為制水部TRIZ創(chuàng)新團隊的開拓前行鋪石墊路，也不斷地增強了團隊成員的自信心，更使大家深刻感受到TRIZ創(chuàng)新可以對日后制水部的創(chuàng)新工作起到的巨大作用。

超越自我 奮力拼搏

蔣銳表示，此次大賽中有許多高質(zhì)量的創(chuàng)新項目導(dǎo)致競爭非常激烈。武水集團參賽項目所取得優(yōu)異的成績，證明了該集團實施的人才興企戰(zhàn)略，構(gòu)建出了聚集人才的強大磁場，破解了諸多生產(chǎn)難題，取得了豐碩的成果。

“我們從零起步，靠的是做到極致的工匠精神和群策群力的團隊協(xié)作，每一次突破都值得紀念?！闭匍_團隊的第一次會議時，蔣銳表示，技術(shù)專利不是任何人施舍給我們的，是全體隊員不斷超越自我，努力干出來的。

面對生產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)擴大、民生問題的日益突出，武水集團制水部在確保制水穩(wěn)定安全的同時，守正創(chuàng)新，升華管理模式，注重人才培養(yǎng)，組建創(chuàng)新團隊顯得尤為重要。

武水集團制水部在整個部內(nèi)，從高素質(zhì)、高能力、高學(xué)歷三個方面，挑選出由蔣銳等8名核心成員組成的團隊。從此，一個平均年齡不到32歲的項目團隊按下“按鈕”，開啟了創(chuàng)新理論攻堅戰(zhàn)。

“如何解決設(shè)備管理及水廠少人的值守困難、如何降低自來水水質(zhì)濁度、如何解決行車運行中的實際問題、如何解決新時代制水工作中的新難題？”成為擺在創(chuàng)新團隊面前的問題。

成立之初，團隊成員白天進行討論，晚上學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識。通過對創(chuàng)新資料的查詢與篩選，團隊成員最終將TRIZ理論確定為首選理論依據(jù)及指導(dǎo)方法，同時確定了第一個創(chuàng)新項目——TRIZ創(chuàng)新方法在水廠排泥行車智能化運行中的應(yīng)用。

攻堅克難 結(jié)出碩果

把理論轉(zhuǎn)化為實際，還是存在一定難度的，蔣銳舉了一個例子，在生產(chǎn)中遇到跨專業(yè)的問題，不能簡單咨詢行業(yè)專家，這些方法不能從根本上解決問題，對此，團隊通力協(xié)作、精準發(fā)力，把項目拿捏得“穩(wěn)、準、狠”。

自創(chuàng)新團隊成立以來，團隊成員一直牢牢堅守“天道酬勤”的信念?！拔覀兊膭?chuàng)新方案已經(jīng)修改了40多稿，但我覺得還有一些問題，可以再細化，再探討一些”“我現(xiàn)在再去生產(chǎn)現(xiàn)場的路上，等會兒我錄一些拍泥行車運行時的視頻回來，大家參考商量”“這個操作裝置流程，我們還得測個幾百遍，才能有說服力”“終于終于試驗成功了”……這一段段鏗鏘有力的對話，回響在無數(shù)個深夜里。

也正因這種一往無前、攻堅克難的精神，才有了團隊圍繞TRIZ創(chuàng)新方法在水廠排泥行車智能化運行中的應(yīng)用中，形成了包括《一種智能水務(wù)信息化管理平臺觀察操作裝置》《一種基于TPM全員設(shè)備管理的水廠行車安全檢測系統(tǒng)》兩個發(fā)明專利以及《一種變速排泥行車的行走裝置》《一種防止排泥行車翻倒的預(yù)警裝置》《一種排泥行車行走異常的預(yù)警裝置》《一種排泥行車供電架》四個實用新型專利在內(nèi)的成果。

以智能化排泥行車項目為例：改造前，單臺排泥行車每日往返2次達到排泥目的，改造后，單臺排泥行車每日往返1次即可，排泥效率提高2倍；改造前，行車故障率約為20%，單臺行車年運維成本（含人工及維修費用等）約7萬元；改造后，排泥行車故障率降至5%，單臺行車年運維成本降至3萬元。

同時，該項目還取得了2021年中國創(chuàng)新方法大賽湖北賽區(qū)一等獎，全國賽區(qū)優(yōu)勝獎。

武水集團制水部相關(guān)負責(zé)人表示，近年來，隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，武水集團也在不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面落實“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，在重點領(lǐng)域培育孵化科技型企業(yè)，鼓勵企業(yè)內(nèi)部自主創(chuàng)新，通過團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等多種方式，進一步加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不斷增添企業(yè)科技創(chuàng)新活力，不斷提升技術(shù)經(jīng)濟效益和社會效益，從而實現(xiàn)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效，助力武漢水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員謝銘輝、張立）