3月2日，記者了解到,為助力陽新奮進(jìn)百?gòu)?qiáng)，打造“中部鞋都”，黃石市陽新縣洋港鎮(zhèn)黨委政府提前謀劃部署，年前就組織各村對(duì)返鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)意愿摸底,號(hào)召鎮(zhèn)、村、組干部下村入戶進(jìn)行招工就業(yè)宣傳，積極促進(jìn)廣大勞動(dòng)力就近就業(yè)。
“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式
“我覺得這樣的方式非常好,給我們務(wù)工人員提供了一次深入了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。這些企業(yè)的上班環(huán)境、住宿條件和工資待遇都不比外面的條件差,在家鄉(xiāng)工作既有不錯(cuò)的薪資收入,又可以照顧家人，我就不考慮外出務(wù)工了，感謝政府為我們提供這么好的服務(wù)!”3月2日，剛與企業(yè)簽訂完合同的村民陳緒峰說。
據(jù)陽新縣人社局統(tǒng)計(jì)，截至目前，2022陽新縣開展春風(fēng)行動(dòng)以來，陽新縣人社部門對(duì)縣內(nèi)企業(yè)開展空崗征集，線上線下開展招聘活動(dòng)22場(chǎng)，共有10085人達(dá)成就業(yè)意向，其中入職7424人，基本滿足了企業(yè)生產(chǎn)需求。
現(xiàn)場(chǎng)招聘
2021至2022年，陽新縣委、縣政府以打造“中部鞋都”為重要抓手，先后出臺(tái)一系列惠企惠民政策，成功簽約金帝、隆志、眾源等多家大型知名鞋企落戶陽新。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，該縣注冊(cè)鞋服類企業(yè)263家，年產(chǎn)量達(dá)9788萬雙，吸納就業(yè)2.8萬人，年產(chǎn)值32.17億元，擦亮了“陽新鞋匠”名片。
送崗專車
隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)用工的需求也越來越大，不少企業(yè)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。為確保企業(yè)用工需求，陽新縣自去年底，就開始著手實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”。
陽新縣成立以縣人社局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（區(qū)）和村相應(yīng)成立工作專班，形成縣、鎮(zhèn)（區(qū)）和村三級(jí)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；印發(fā)《縣人社局關(guān)于印發(fā)服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)招工工作方案的通知》，形成分工明確、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。
通過陽新公共就業(yè)微信公眾號(hào)、手機(jī)短信（彩鈴）和飛字等新聞媒體，陽新縣開辟專版、專欄發(fā)布招工信息；利用人流密集場(chǎng)所張貼用工信息海報(bào)；開通服務(wù)企業(yè)大篷車，深入各鎮(zhèn)區(qū)村組巡回送崗位，形成全方位的招工信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。
春節(jié)前后，陽新縣累計(jì)發(fā)布用工信息20余條，張貼招工宣傳海報(bào)2000余張，發(fā)放用工宣傳資料近2.3萬份。
據(jù)悉，陽新縣發(fā)放就業(yè)服務(wù)指南、政策宣傳折頁(yè)等政策資料5000余份，組織人社中心干部、駐村干部深入村組，與有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者面對(duì)面宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)政策，充分提高就業(yè)政策的知曉率和享受政策的積極性。
在此基礎(chǔ)上，陽新縣通過專車接送方式，組織各村組勞動(dòng)力進(jìn)企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)觀摩，體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)生活情況。2月10至13日連續(xù)多個(gè)批次組織4790名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者進(jìn)廠參觀，現(xiàn)場(chǎng)辦理入職485人。
春節(jié)假日過后，為解決群眾就業(yè)難題，響應(yīng)縣委縣政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，確保企業(yè)有人用、農(nóng)民有工作的號(hào)召，陶港鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)鎮(zhèn)人社中心、各村協(xié)同發(fā)力。
據(jù)悉，春節(jié)期間，全縣各村“兩委”干部利用廣大群眾回家過年這個(gè)黃金時(shí)期，積極開展“敲門服務(wù)”招工宣傳工作，為大家送崗位，講政策，讓群眾了解最新的崗位信息和就業(yè)政策。
陽新縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)盧長(zhǎng)林表示，通過發(fā)放招工簡(jiǎn)章、介紹企業(yè)信息、講解招工要求、解答群眾疑惑，讓到場(chǎng)的應(yīng)聘者們能夠根據(jù)自身意愿去選擇稱心如意的崗位。以“送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖”的“春風(fēng)行動(dòng)”讓求職者如沐春風(fēng)。（黃陽、柯文建）
