本網(wǎng)訊（通訊員：席文潔）5月20日上午，紅衛(wèi)路街道社事辦分管領(lǐng)導(dǎo)及科長，帶領(lǐng)科室相關(guān)工作人員前往紅衛(wèi)路街道社工站，與愛熙社會工作服務(wù)中心主任、副總干事以及街道社工站駐點社工，共同召開了一場意義非凡的社工站工作推進(jìn)會，旨在進(jìn)一步提升街道社區(qū)服務(wù)水平，推動基層社會治理創(chuàng)新。
會議開始，紅衛(wèi)路街道社工站駐點社工對近半年的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。內(nèi)容涵蓋了志愿服務(wù)的開展、特殊群體關(guān)愛行動、社區(qū)文化建設(shè)成果，社區(qū)人才隊伍建設(shè)等方面，同時也對工作中遇到的問題與挑戰(zhàn)進(jìn)行了剖析。
此外，會議著重就社區(qū)人才隊伍建設(shè)展開討論，致力于提高社區(qū)人員持證率。參會各方一致認(rèn)為，高素質(zhì)的社區(qū)人才隊伍是提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。紅衛(wèi)路街道社工站已開展多場針對性的培訓(xùn)課程，助力社區(qū)工作人員提升專業(yè)素養(yǎng)，為考取相關(guān)職業(yè)資格證書做好充分準(zhǔn)備。
此次推進(jìn)會的成功舉辦，為紅衛(wèi)路街道社工站的后續(xù)工作明確了方向，也為社區(qū)服務(wù)水平的提升注入了新動力。未來，紅衛(wèi)路街道社工站將以此次會議內(nèi)容為指引，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，加強人才隊伍建設(shè)，為街道基層社會治理貢獻(xiàn)更大力量，努力打造有溫度、有特色的社工站服務(wù)品牌 ，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的社區(qū)服務(wù)。
